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人社部、工信部印发《深化工程技能人才职称制度变革的指点意见》
著作人:  更新日期:2019-3-1 16:10:31

技艺中国  2019.2.26

人力资源社会保证部 产业和信息化部印发

深化工程技能人才职称制度变革的指点意见

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导读

克日,人力资源社会保证部、产业和信息化部印发《关于深化工程技能人才职称制度变革的指点意见》(以下简称《意见》),摆设工程技能人才职称制度变革任务。

《意见》指出,深化工程技能人才职称制度变革,关于进步我国原初创新才能、完成要害中心技能打破、促进财产构造优化晋级,建立创新型国度和天下科技强国具有紧张意义。要经过健全制度体系、美满评价规范、创新评价机制、完成与人才培育等制度无效衔接等步伐,构成设置公道、掩盖片面、评价迷信、办理标准的工程技能人才职称制度。

《意见》夸大,要健全制度体系。增设正初级工程师,扩展工程技能人才职业开展空间;完成与工程范畴职业资历制度的无效衔接,实验职业资历测验的专业,不再展开相应层级的职称评审;实验评审专业动向调解,促进评审专业设置与国度战略需求和财产开展同步。要美满评价规范。分专业范畴美满评价规范,淡化学历、论文、奖项要求,突出对业绩程度和实践奉献的评价,严重原创性研讨效果可“一票决议”。要创新评价机制。树立以偕行专家评断为根底的业内评价机制,注意社会和业内承认;对艰辛遥远地域和下层一线工程技能人才,接纳“定向评价、定向运用”方法;对引进的海内高条理人才,引入国际偕行评价。要促进职称制度与人才培育、运用相联合,推进与工程类专业学位研讨生教诲无效衔接;强化协同育人理念,发扬企业等用人主体作用,完成评价规范与培育规范深度交融。要增强事中预先羁系,增强对职称评审全进程的监视办理,健全大众效劳体系,精简证明资料,增加证明事变,加重人才评价担负。

     《意见》指出,工程技能人才职称制度变革触及广阔工程技能人才的亲身长处,变革任务庞大,社会高度存眷,要依照国度一致摆设,增强构造向导,抓好贯彻落实。各地域、各部分要经心构造,稳慎施行,放松订定详细施行方案和配套方法,细化任务步伐,美满任务预案。要增强宣传引导,搞好政策解读,引导工程技能人才积极支持和到场工程技能人才职称制度变革,营建有利于推进变革的精良气氛。


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